Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Fazekas, Karoly |
|---|---|
| Titel | Low participation and regional inequalities. Interrelated features of the Hungarian labour market. Case study. Gefälligkeitsübersetzung: Geringe Teilnahme und regionale Ungleichheiten - in Wechselwirkung stehende Merkmale des ungarischen Arbeitsmarktes. |
| Quelle | In: Journal for labour market research, 37 (2004) 4, S. 375-392Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1614-3485 |
| Schlagwörter | Regionale Disparität; Altersstruktur; Transformation; Beschäftigungseffekt; Erwerbsquote; Nichterwerbstätigkeit; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsuchender; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsbevölkerung; Regionaler Arbeitsmarkt; Geschlechtsspezifik; Ursache; Osteuropa; Ungarn |
| Abstract | "Geringe Teilnahme und räumliche Polarisierung sind zwei miteinander zusammenhängende Merkmale des ungarischen Arbeitsmarktes. Der Beitrag untersucht diese Merkmale auf der Grundlage der stilisierten Fakten und Ergebnisse aus der relevanten empirischen Literatur. Der erste Teil gibt einen kurzen Überblick über die Auswirkungen des Übergangs auf den ungarischen Arbeitsmarkt. Drei Stadien der Übergangszeit werden betrachtet und die Entwicklung des Arbeitsmarktes nach der Übergangszeit wird im Rahmen eines internationalen Vergleichs beschrieben. Im zweiten Teil des Beitrags werden die Hauptgründe für die geringe Beschäftigung und die hohen Nichterwerbsraten herausgestellt. Im dritten Teil werden die Determinanten für die räumlichen Unterschiede und Polarisierungen auf dem Arbeitsmarkt analysiert. Der vierte Teil enthält eine Zusammenfassung und bietet einige politische Optionen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt; deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2003. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Low participation and spatial polarisation are two interrelated features of the Hungarian labour market. The paper investigates these features taking stock of stylised facts and results of the relevant empirical literature. The first part gives a brief overview of the Impact of transition an the Hungarian labour market. Three phases of transition are discussed and post-transitional labour market development is described in an international comparison. In the second part of the paper the main reasons for the low employment and high inactivity rates are pointed out. In the third part determinants of the spatial labour market differences and polarisation are analysed. The fourth part concludes and offers some policy options." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt; deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2003. (author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2006/1 |
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