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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
[The authors] examine the impact of race, gender, and culture on the professional experiences of black female scholars and administrators in South African institutions of higher education, including both universities and technikons, which have institutional, exclusionary, and prejudice-prone cultures shaped by the interplay of gender and race further reinforced by either their rural or urban locations. Their findings show that the historical under representation of South African women in the higher education sector continues to be perpetuated not in simple terms of access but through indirect tools of exclusion such as unequal opportunities for research, writing for scholarly journals, and presenting papers at professional conferences that constitute the official criteria for recognition. From their analysis and insightful understanding of the lived experiences of the higher-education professional women in the study, they point to the possibilities for creating supportive institutional environments. (DIPF/Orig.).
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0010-4086
Mabokela, Reitumetse Obakeng; Mawila, Kaluke Felicity Ntwanano: The impact of race, gender, and culture in South African higher education. 2004.
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