Wissensmanagement im Kontext von Unternehmenskultur und Wertschöpfung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Wölfling, Peter; Miethe, Horst; Albrecht, Peter
Titel	Wissensmanagement im Kontext von Unternehmenskultur und Wertschöpfung.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 33 (2004) 2, S. 21-24Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Wertschöpfung; Unternehmenskultur; Modellversuch; Wissensmanagement; Wissenstransfer; Lernkultur; Modellversuch; Kleine und mittlere Unternehmen; Unternehmenskultur; Wertschöpfung; Wissensmanagement
Abstract	Für kleine und mittlere Unternehmen ist der Zugang zur Ressource Wissen immer noch sehr differenziert. Im Sinne von Good Practices orientiert ein von der IHK Frankfurt/Oder initiierter Modellversuch auf die Erhöhung der Wertschöpfung in KMU durch effektives Wissensmanagement und Lernkulturwandel (WISENT). Ziel ist die Identifikation und Dokumentation des in den beteiligten Unternehmen vorhandenen Wissens sowie die Ermittlung und der Transfer von Best Practices der Wissensnutzung als Wertschöpfungsfaktor. Workshops, eine Internetplattform und Handreichungen unterstützen den Transfer. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2005_(CD)

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