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Autor/inLöwer, Wolfgang
TitelTarifvertrag für Wissenschaftler?
Möglichkeiten und Grenzen aus juristischer Sicht.
QuelleIn: Forschung & Lehre, 11 (2004) 7, S. 371-373Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen 3
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0945-5604
SchlagwörterArbeitsrecht; Beamtenrecht; Deutschland; Hochschullehrer; Wissenschaftler; Tarifvertrag; Wissenschaftsfreiheit; Flexibilität; Beamtenrecht; Arbeitsrecht; Tarifvertrag; Wissenschaftsfreiheit; Hochschullehrer; Flexibilität; Wissenschaftler; Deutschland
AbstractDie Forderung nach einem Wissenschaftler-Tarifvertrag wird häufig mit dem Wunsch nach Flexibilität - beispielsweise bei den Vergütungen - begründet. Ob solche Verträge tatsächlich flexibel sind, wenn sie nur bereichsspezifisch getroffen werden, ist nicht sicher. Eine kritische Anmerkungen. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2005_(CD)
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