Gute Führung in der Ausbildung. Die Balance zwischen Leistung und Beziehung.

Autor/inn/en	Ferdinand-Hahn, Sabine; Grieger, Dorothea; Höpfner, Hans-Dieter; Spree, Brigitte
Sonst. Personen	Büchel, Dieter (Bearb.)
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Gute Führung in der Ausbildung. Die Balance zwischen Leistung und Beziehung.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2004), 40 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-0655-X
Schlagwörter	Führungsstil; Unterrichtsmaterial; Kommunikative Kompetenz; Ausbildung; Qualifizierung; Fachkraft; Seminar; Ausbilder
Abstract	"Ausbilden ist für viele Fachkräfte der Einstieg in eine Führungsaufgabe und sollte durch geeignete Führungstrainings, Führungskonzepte begleitet werden. In diesem Seminarkonzept erfahren Ausbilderinnen und Ausbilder, welche unterschiedlichen Führungsstile es in der Praxis gibt, wie sie jeweils das zwischenmenschliche Verhältnis prägen und sich so auf das Lernen und die Leistung der Auszubildenden auswirken. In zwei zweitägigen Blockveranstaltungen können die Teilnehmer(innen) ihr eigenes Verhalten reflektieren und verbessern. Dabei wird empfohlen, die Auszubildenden im letzten Teil des Seminars unmittelbar mit einzubeziehen. Wie die Praxis beweist, bringen diese innovativen Anstöße innerhalb der Ausbildungsabteilung - die veränderte Rolle des Ausbildungspersonals sowie die Einsicht in die Verantwortung für ihr eigenes Lernen auf der Seite der Auszubildenden immer auch positive Auswirkungen für die Entwicklung des Gesamtunternehmens mit sich." (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2005_(CD)