Ausmaß und Konsequenz von Lohnrigiditäten.

Autor/in	Pfeiffer, Friedhelm
Titel	Ausmaß und Konsequenz von Lohnrigiditäten.
Quelle	In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 36 (2003) 4, S. 616-633 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-3254
Schlagwörter	Auswirkung; Lohnentwicklung; Tariflohn; Lohnhöhe; Lohnentwicklung; Lohnhöhe; Tariflohn; Beschäftigtenstichprobe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"In dem Beitrag werden Ausmaß und Konsequenzen von nominalen und tariflichen Lohnrigiditäten mikroökonomisch und mikroökonometrisch untersucht. Die Analyse verdeutlicht, dass in Deutschland Lohnrigiditäten keineswegs selten sind. Diese haben eine Lohnaufschwemmung mit beachtlichen Lohnerhöhungen und, an der Grenze, negative Beschäftigungseffekte zur Folge. Die jährlichen Lohnänderungen sind im Vergleich zu einer Welt vollständig flexibler Löhne aufgrund Rigiditäten stärker komprimiert. Zwischen Frauen und Männern, so ein weiteres Resultat der Arbeit, scheint es nur wenige und kaum grundsätzliche Unterschiede hinsichtlich der Existenz und der Konsequenzen von Lohnrigiditäten zu geben." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Theorieanwendung; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 1995. (Autorenreferat, IAB-Doku). "In this paper, the extent and consequences of nominal and negotiated wage rigidities are examined micro-economically and micro-econometrically. The analysis shows that wage rigidities are by no means rare in Germany. They lead to bloated wages and considerable wage increases and, at the limit, to negative employment effects. In comparison to a world of completely flexible wages the annual wage changes are more compressed due to rigidities. A further finding of this study is that there seem to be only few differences, hardly any of them fundamental, between men and women regarding the existence and the consequences of wage rigidities." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Theorieanwendung; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 1995. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2005_(CD)