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Autor/inLeber, Ute
TitelIAB-Betriebspanel: Ältere - ein Schatz muss gehoben werden.
QuelleIn: IAB-Materialien, (2001) 2, S. 6-7
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0177-1426; 1860-160X
SchlagwörterEinstellung (Psy); Älterer Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Personalpolitik; Personalpolitik; Arbeitsmarktchance; Beschäftigtenstichprobe; Betriebspanel; Einstellung (Arbeitsrecht); Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitgeber; Älterer Arbeitnehmer
AbstractIn der 2000er Befragung des IAB-Betriebspanels wurden erstmalig auch Informationen zu älteren Arbeitnehmers erhoben. Dabei wurde festgestellt, dass weit über die Hälfte aller Betriebe keine über 50-jährigen Mitarbeiter beschäftigen. Dort, wo sie eingesetzt werden, überwiegen positive Urteile zu ihrer Leistungsfähigkeit und Einsetzbarkeit. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2000. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2003_(CD)
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