Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Münch, Dieter |
---|---|
Titel | Der ideale Jungmanager. Oder: was Hochschulabsolventen draufhaben sollten. |
Quelle | In: Personal, 53 (2001) 1, S. 29-31 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0031-5605 |
Schlagwörter | Personalbeschaffung; Anforderungsprofil; Schlüsselqualifikation; Akademiker; Berufsnachwuchs |
Abstract | "Human resources management: dazu gehören zweifellos auch Investitionen in menschliche Fähigkeiten und Fertigkeiten - getätigt nicht erst in Unternehmen im Zuge der betrieblichen Weiterbildung, sondern schon sehr viel früher, also vor allem in der Schul-/Hochschulzeit. Aus einer Studie der "Frankfurter Allgemeine Zeitung" wurden Kenntnisse, hinsichtlich der Anforderungen an Führungsnachwuchskräfte gewonnen. Neben einer Darstellung der meistgefragten Einzelanforderungen finden sich auch die "Lieblingskombinationen" der Großunternehmen." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; empirisch; Inhaltsanalyse. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2002_(CD) |