Occupational careeres under different welfare regimes: West Germany, Great Britain and Sweden.

Autor/inn/en	Allmendinger, Jutta; Hinz, Thomas
Titel	Occupational careeres under different welfare regimes: West Germany, Great Britain and Sweden.
Quelle	Aus: The dynamics of modern society : poverty, policy and welfare. Bristol: Policy Pr. (1998) S. 63-84Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen 5; Abbildungen 1
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	1-86134-059-1
Schlagwörter	Erziehungswesen; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Industrielle Beziehungen; Berufliche Mobilität; Karriere; Interkultureller Vergleich; Internationaler Vergleich; Deutschland; Schweden
Abstract	Der berufliche Werdegang und damit der Lebenslauf wird entscheidend von einer Vielzahl sozialer Institutionen beeinflußt: Erziehungs- und Bildungswesen, Unternehmen und Betriebe, intermediäre Strukturen, industrielle Beziehungen und die Sozialpolitik. Der Beitrag untersucht drei von diesen generellen Rahmen- und Randbedingungen der "life history" eines jeden einzelnen näher: Die sozialstaatlichen Programme der sozialen Sicherung, das allgemeinbildende Schulwesen und das System der Berufsbildung in den Ländern Großbritannien, Deutschland und Schweden. Die vergleichende Studie fragt danach, ob Homologien in diesem Satz institutioneller Rahmenbedingungen zu finden sind, die die unterschiedlichen Ausprägungen der nationalen Berufsregime zu erklären vermögen. Resümierend und abschließend wird diskutiert, ob die Prozesse der europäischen Integration und der Globalisierung die typischen nationalstaatlichen Karrieremuster verschieben werden. (pre).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2000_(CD)