Ein modulares Qualifizierungskonzept für Fach- und Führungskräfte am Beispiel Richtmeister.

Autor/in	Gidion, Gerd
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Ein modulares Qualifizierungskonzept für Fach- und Führungskräfte am Beispiel Richtmeister.
Quelle	Aus: Jansen, Rolf (Hrsg.); Hecker, Oskar (Hrsg.); Scholz, Dieter (Hrsg.): Der Facharbeiteraufstieg in der Sackgasse? Entwicklungen und Perspektiven auf der mittleren Qualifikationsebene. Bielefeld: Bertelsmann (1998) S. 257-276Verfügbarkeit
Reihe	Berichte zur beruflichen Bildung. 218
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7639-0841-2
Schlagwörter	Deutschland; Stahlbau; Berufsbildung; Konzeption; Auftragsorientiertes Lernen; Richtmeister; Auftragsorientiertes Lernen; Berufsbildung; Richtmeister; Stahlbau; Fortbildung; Konzeption; Modularisierung; Deutschland
Abstract	Das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation führte im Auftrag des Bundesinstituts für Berufsbildung Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch, die zu einer zeitgemässen und effektiven Weiterbildung für das Personal in der Stahlbaumontage führen sollen. Die berufliche Praxis steht dabei im Zentrum des angestrebten Lernens. Es wurden Lernaufgaben entwickelt, die zusammen ein Lernaufgabensystem ergeben und das komplette Berufswissen abdecken. Alle Aufgaben entsprechen vollständigen Arbeitsaufträgen der Stahlbaumontage. Der Beitrag erläutert die Lernaufgabensystematik, geht auf ihre Komplexität und didaktische Umsetzung ein. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2000_(CD)