Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Brühl, Rolf (Hrsg.); Groenewald, Horst (Hrsg.); Weitkamp, Jürgen (Hrsg.) |
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Titel | Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement. Festschrift zum 25jährigen Bestehen der EAP Europäische Wirtschaftshochschule Paris, Oxford, Berlin, Madrid. |
Quelle | Wiesbaden: Gabler (1998), 359 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-409-13031-4 |
Schlagwörter | Bildungssystem; Planung; Interkulturelles Lernen; Internationalisierung; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalpolitik; Arbeitsmarktchance; Auslandstätigkeit; Berufsproblem; Betriebliche Integration; Karriere; Qualifikationsanforderung; Ausbildungssystem; Fachhochschule; Studium; Betriebswirtschaftslehre; Auslandsstudium; Hochschule; Internationaler Vergleich; Berufsnachwuchs; Führungskraft; Wirtschaftswissenschaftler; Ausland; Deutschland; Frankreich; Japan; Polen; Slowakei; Spanien; Ungarn |
Abstract | Vor dem Hintergrund der Schlagworte Globalisierung und Internationalisierung werden in dem Buch Aspekte der Beziehung zwischen betriebswirtschaftlicher Ausbildung und internationaler Mobilität behandelt. Teil A des Buches vermittelt einen Überblick über die betriebswirtschaftliche Ausbildung und die Karrierechancen von Wirtschaftswissenschaftlern in verschiedenen Ländern Europas und Japan. Teil B enthält Artikel zum Personalmanagement als Wegbereiter internationaler Mobilität. Herausforderungen für das Personalmanagement resultieren dabei vor allem aus dem Umgang mit anderen Kulturen. Fragen des Transfers von Managementkonzepten, des kulturspezifischen Lernverhaltens von Führungsnachwuchskräften, der grenzüberschreitenden Personalbeschaffung (intern und extern) sowie die Qualifikationsanforderungen, Karriereplanung und Vergütungsplanung international einsetzbarer Führungsnachwuchskräfte stehen im Zentrum. Forschungsmethode: Dokumentation. (IAB). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2000_(CD) |