Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Epping, Rudolf |
|---|---|
| Titel | Zur Steuerung der beruflichen Weiterbildung durch das Arbeitsfoerderungsgesetz. Einige kritische Anmerkungen. |
| Quelle | In: Informationen Weiterbildung in NW, (1990) 9, S. 16-20 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| Schlagwörter | Förderung; Arbeitsförderungsgesetz; Arbeitsverwaltung; Rechtsgrundlage; Finanzierung; Berufsbildung; Fortbildung; Teilnehmer; Einrichtung; Kritik; Struktur |
| Abstract | Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Politikberatung. In diesem Beitrag werden einige Auswirkungen der AFG-Foerderung auf die Struktur der beruflichen Weiterbildung aufgezeigt. Dabei geht es nicht um die Frage, ob die arbeitsmarktpolitischen Ziele des AFG erreicht wurden, ob die Hoehe der Leistungen unter sozialen Aspekten ausreichend ist, oder um einzelne Bestimmungen und Anordnungen im Laufe der Novellierungsgeschichte. Vielmehr werden die Auswirkungen einiger Grundregelungen des AFG und der langjaehrigen Anwendungspraxis auf die "Landschaft" der beruflichen Weiterbildung kritisch dargestellt. Zwei Verbesserungsvorschlaege werden unterbreitet: a) Die Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung sollten gestaerkt und unabhaengiger von der geldgebenden Institution gemacht werden. b) Eine Staerkung der Position der Teilnehmer/innen sollte dadurch erreicht werden, dass die Freiwilligkeit der Teilnahme uneingeschraenkt gilt. (IAB2). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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