Literaturnachweis - Detailanzeige
Institution | Bundesanstalt für Arbeit |
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Titel | Arbeitsmarktreport für Frauen. Berufliche Bildung und Beschäftigung von Frauen, Teil 2: Handlungsfelder der Bundesanstalt für Arbeit (BA) auf der Grundlage der rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. |
Quelle | In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste / Bundesanstalt für Arbeit, (1995) 17, S. 1489-1573 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0723-8525 |
Schlagwörter | Frauenforschung; Frauenförderung; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Bundesland; Berufsbildung; Arbeitslosengeld; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Ausbildungsplatz; Arbeitsberatung; Berufsberatung; Ausbildungsplatzvermittlung; Fortbildung; Umschulung; Regionaler Vergleich; Bundesanstalt für Arbeit; Öffentlicher Dienst |
Abstract | Nach einer kurzen Skizzierung verfassungsrechtlicher und gesetzlicher Regelungen zur Frauenerwerbstätigkeit einschliesslich rechtlicher Regelungen in der EU befasst sich der Arbeitsmarktreport für Frauen, Teil II mit den Handlungsfeldern der Bundesanstalt für Arbeit "zur Wahrnehmung von Frauenbelangen". Beschrieben werden allgemeine Aktivitäten wie z. B. die Berücksichtigung von Frauen in der laufenden Berichterstattung, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Rechts- und Verwaltungssprache oder die Einrichtung von kindgerechten Wartezonen. Die einzelnen Abteilungen der Arbeitsverwaltung haben in ihren Bereichen spezifische Möglichkeiten, zur Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt beizutragen. Hier werden die Aufgaben und Aktivitäten der Berufsberatung, der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung, der Leistungsabteilung und der Forschung im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung dargestellt. Abschliessend wird auf politische Ansätze und Forderungen zur Verbesserung der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der Frauenerwerbstätigkeit sowie auf konkrete Frauenfördermassnahmen eingegangen. Der umfangreiche Anhang enthält u. a. eine "Synopse der formellen und materiellen Grundlagen der Gleichstellungsgesetze in Bund und Ländern" (Stand Februar 1995), wobei insbesondere die Funktionen von Frauenbeauftragten sowie die Inhalte von Frauenförderplänen bzw. - massnahmen einander gegenübergestellt werden. (IAB2) Forschungsmethode: anwendungsorientiert, praktisch-informativ. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1997_(CD) |