Reducing start-up costs for new firms. The double dividend on the labor market.

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Autor/inn/en	Dulleck, Uwe; Frijters, Paul; Winter-Ebmer, Rudolf
Titel	Reducing start-up costs for new firms. The double dividend on the labor market.
Quelle	Linz: Univ., Dep. of Economics (2003), 16 S.+ 4 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz. 0313
Beigaben	grafische Darstellungen; Anhang 1
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bürokratie; Bildungsinvestition; Investition; Kapital; Kosten; Unternehmensgründung; Arbeitskraft; Arbeitsplatznachfrage; Arbeitspapier; Risiko; Theorie; Welt; Hoch Qualifizierter
Abstract	Starting a firm with expansive potential is an option for educated and high-skilled workers. This option serves as an insurance against unemployment caused by labor market frictions and hence increases the incentives for education. We show within a matching model that reducing the start-up costs for new firms results in higher take-up rates of education. It also leads, through a thick-market externality, to higher rates of job creation for high-skilled labor as well as average match productivity. We provide empirical evidence to support our argument.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2013/4

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