Mehr Frauen an die Spitze! Gender Mainstreaming in Forschungseinrichtungen.

Institution	Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung; Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
Titel	Mehr Frauen an die Spitze! Gender Mainstreaming in Forschungseinrichtungen.
Quelle	Bonn (2002), 27 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	BMBF Publik
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Chancengleichheit; Gender Mainstreaming; Familie; Frau; Frauenanteil; Gleichstellung; Gleichstellungsbeauftragte; Mädchenbildung; Chancengleichheit; Deutschland; Familie; Frau; Mädchenbildung; Technik; Führungskraft; Hochschule; Karriere; Sexismus; Gleichstellungsbeauftragte; Defizit; Wissenschaftlerin; Gleichstellung; Hochschullehrerin; Außeruniversitäre Forschungseinrichtung; Verzeichnis; Frauenförderung; Kinderbetreuung; Frauenförderung; Förderungsmaßnahme; Gender Mainstreaming; Kinderbetreuung; Sexismus; Personalmanagement; Karriere; Hochschullehrerin; Hochschulkarriere; Hochschule; Defizit; Kompetenzzentrum; Technik; Verzeichnis; Außeruniversitäre Forschungseinrichtung; Führungskraft; Professorin; Wissenschaftlerin; Deutschland
Abstract	Die Durchsetzung der Chancengleichheit von Frauen in Forschungseinrichtungen, sowohl an Hochschulen und Universitäten als auch an außeruniversitären Einrichtungen, ist ein durchgängiges Leitprinzip der Bundesregierung. Damit aus der Gleichstellung de jure auch eine solche de facto wird, werden viele Aktivitäten gefördert, von denen eine Auswahl im Material vorgestellt wird. (HoF/Bo).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2005_(CD)