Auf dem Weg zu einem neuen Normalarbeitsverhältnis? - Veränderung von Erwerbsverläufen und ihre sozialstaatliche Absicherung.

Autor/in	Bosch, Gerhard
Titel	Auf dem Weg zu einem neuen Normalarbeitsverhältnis? - Veränderung von Erwerbsverläufen und ihre sozialstaatliche Absicherung. Gefälligkeitsübersetzung: On the road to a new normal employer-employee relationship? - change in employment histories and their protection by the social welfare state.
Quelle	Aus: Zukunft der Arbeit und Geschlecht : Diskurse, Entwicklungspfade und Reformoptionen im internationalen Vergleich. Opladen: Leske u. Budrich (2002) S. 107-135 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Tabellen 5; Schaubilder 3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-8100-3182-8
DOI	10.1007/978-3-663-11911-1
Schlagwörter	Bildung; Erziehung; Bildungsniveau; Geschlechterbeziehung; Kind; Arbeitszeitflexibilität; Soziale Sicherung; Sozialstaat; Arbeitsbedingungen; Erwerbstätigkeit; Arbeit; Arbeitnehmerinteresse; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsverhältnis; Frauenerwerbstätigkeit; Beschäftigungssituation; Produktionsbedingungen; Europäische Union
Abstract	Der Autor befasst sich vor dem Hintergrund gewandelter marktwirtschaftlicher Anforderungen sowie veränderter Ansprüche seitens der Arbeitnehmer an die Arbeitsbedingungen unter Rückgriff auf empirisches Datenmaterial mit den Gestaltungsmöglichkeiten und der Entwicklung eines neuen Normalarbeitsverhältnisses (NAV). In einem ersten Schritt erfolgen die Begriffsdefinition von NAV und eine Beschreibung seiner Funktion um aufzuzeigen, welche Elemente dafür gesorgt haben, dass es lange Zeit als 'normal' angesehen wurde. Im Anschluss werden in einem Ländervergleich "die quantitativen Entwicklungen der unterschiedlichen Formen der Arbeitsverhältnisse" bei Männern und Frauen dargestellt. Hier kristallisieren sich eine Vielfalt von 'Normalarbeitsverhältnissen' sowie sehr gegensätzliche Entwicklungen und Ursachen heraus. In einem dritten Schritt werden die "unterschiedlichen Ursachen für den Wandel der Arbeitsverhältnisse mit ihren Auswirkungen auf das NAV untersucht". Die größte Bedeutung haben dabei sechs Aspekte: (1) Flexibilisierung der Produktmärkte, (2) steigende Erwerbstätigkeit der Frauen, (3) Vermischung von Bildung und Arbeit, (4) höheres Bildungsniveau der Erwerbstätigen, (5) Beschäftigungssituation, (6) (De-)Regulierung des Arbeitsmarktes. Der Text schließt mit einer Reihe von Strukturelementen für ein neues flexibles NAV: (1) Ausbau der Infrastruktur für öffentliche Kindererziehung, (2) Förderung flexibler Arbeitsorganisation, (3) Realisierung einer mobilitätsorientierteren sozialen Sicherung, (4) Erhöhung der Wahlmöglichkeiten bei der Arbeitszeit und (5) Individualisierung der sozialen Sicherung. (ICG).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2004_(CD)