Von der Krankheitsverwaltung zur Gesundheitsgestaltung? Organisationale Lernprozesse in der Gesetzlichen Krankenversicherung.

Autor/in	Niedermeier, Renate
Titel	Von der Krankheitsverwaltung zur Gesundheitsgestaltung? Organisationale Lernprozesse in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Gefälligkeitsübersetzung: From disease administration to health organization? Organizational learning processes in compulsory health insurance.
Quelle	Bremerhaven: Wirtschaftsverl. NW (2001), 284 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriftenreihe "Gesundheit - Arbeit - Medizin". 27
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89701-723-7
Schlagwörter	Organisationswandel; Gesundheitspolitik; Krankenversicherung; Lernende Organisation; Ambulante Betreuung; Deutschland
Abstract	Gegenstand der Untersuchung sind der gesundheitspolitische Gehalt und die organisatorische Gestalt des Wandels in der gesetzlichen Krankenversicherung. Gesundheitspolitische und organisatorische Veränderungen werden als organisationale Lernprozesse konzipiert und empirisch mittels Experteninterviews untersucht, wobei der Schwerpunkt auf der Gestaltung der ambulanten gesundheitlichen Versorgung liegt. Vor dem Hintergrund der Geschichte der gesetzlichen Krankenversicherung setzt sich die Verfasserin zunächst auf theoretischer Ebene mit organisationalen Lernprozessen auseinander. Die Darstellung der empirischen Ergebnisse erfolgt sodann nach drei Themenfeldern gegliedert: (1) Inhalte organisationaler Lernprozesse von Krankenkassen; (2) externe Auslöser organisationaler Lernprozesse von Krankenkassen; (3) organisationsinterne Strategien und Restriktionen für Lernprozesse von Krankenkassen. Abschließend setzt sich die Verfasserin mit der Frage auseinander, in wie fern Krankenkassen tatsächlich zu Gestaltern des Gesundheitswesens werden können. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2006/2