Burnout in der Altenpflege. Erscheinungsformen und Bedingungen im Spiegel empirischer Untersuchungsergebnisse.

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Autor/inn/en	Hamel, Thomas; Windisch, Matthias; Boscheinen, Britta; Hubrich, Beate; Krause, Barbara; Leonhaeuser, Brigitte
Titel	Burnout in der Altenpflege. Erscheinungsformen und Bedingungen im Spiegel empirischer Untersuchungsergebnisse.
Quelle	In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 40 (1991) 7, S. 227-233Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1606
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Arbeitsbelastung; Soziale Beziehung; Altenpflege; Arbeitsbelastung; Berufsbildung; Bildungsbeteiligung; Gewerkschaftszugehörigkeit; Berufsbildung; Arbeitssituation; Berufsproblem; Fortbildung; Altenpflege; Quantitative Angaben
Abstract	Forschungsmethode: empirisch, Interview. Der Beitrag geht am Beipiel der stationaeren Altenpflege den Erscheinungsformen und Bedingungen des Burnout bei Pflegekraeften nach. Hierzu wurden halbstandardisierte Interviews mit 46 AltenpflegerInnen durchgefuehrt, die zusammengefasst folgendes Ergebnis erbrachten: "Waehrend vor allem unguenstige institutionelle und materielle Bedingungen, berufliche Belastungen und wenig wahrnehmbare berufliche Erfolge Burnout beguenstigen, wirken soziale Unterstuetzung und positives Arbeitsklima (besonders zur unteren und mittleren Vorgesetztenebene) sowie Rueckhalt in der Privatphaere bzw. im Freizeitbereich dem entgegen. Geringere Burnout-Intensitaet ist auch bei einer positiv bewerteten Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Inanspruchnahme von Fortbildung beobachtbar." (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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