Ein feministischer Typus von Arbeitsbeziehungen? Frauenforschung im institutionellen Kontext der Hochschule am Beispiel der Interdisziplinaeren Forschungsgruppe Frauenforschung (IFF) Bielefeld.

Autor/in	Stein-Hilbers, Marlene
Titel	Ein feministischer Typus von Arbeitsbeziehungen? Frauenforschung im institutionellen Kontext der Hochschule am Beispiel der Interdisziplinaeren Forschungsgruppe Frauenforschung (IFF) Bielefeld.
Quelle	In: Feministische Studien, 9 (1991) 1, S. 157-163Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0723-5186; 2365-9920
DOI	10.1515/fs-1991-0116
Schlagwörter	Frauenforschung; Universität; Einrichtung; Bielefeld; Nordrhein-Westfalen
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert; beschreibend. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Die Interdisziplinaere Forschungsgruppe Frauenforschung an der Universitaet Bielefeld existiert inzwischen fast 10 Jahre. Die Autorin (derzeitige Geschaeftsfuehrerin dieser Institution) zieht eine insgesamt positive Zwischenbilanz. Es wurde eine Vielfalt an wissenschaftlichen und politischen Aktivitaeten entfaltet. Der Hierarchisierungsgrad in den Arbeitsbeziehungen bei der Aussendarstellung ist vergleichsweise niedrig geblieben. Die materiellen Bedingungen (ueberwiegend befristete Stellen) sind nach wie vor sehr unguenstig, der organisatorische und wissenschaftspolitische Zusammenhalt der Gruppe ist u. a. auch deshalb eher als labil einzuschaetzen. (IAB)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)