Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Dincher, Roland |
|---|---|
| Institution | Bundesanstalt für Arbeit |
| Titel | Erwartungen und Anforderungen der Betriebe an die Arbeitsverwaltung. Ergebnisse einer Betriebsbefragung durch Studierende der Fachhochschule des Bundes, Fachbereich Arbeitsverwaltung. |
| Quelle | In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste / Bundesanstalt für Arbeit, (2000) 47, S. 4787-4847 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0723-8525 |
| Schlagwörter | Arbeitsmarktpolitik; Ausbildungsplatz; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Arbeitsverwaltung; Förderung; Maßnahme; Anforderungsprofil; Internet; Kundenorientierung; Förderung; Arbeitsverwaltung; Kundenorientierung; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Anforderungsprofil; Arbeitsmarktpolitik; Ausbildungsplatz; Ausbildungsplatzvermittlung; Maßnahme; Internet |
| Abstract | In Zusammenarbeit zwischen der Fachhochschule des Bundes, Fachbereich Arbeitsverwaltung, und der Bundesanstalt für Arbeit führten Studierende der Fachhochschule im Sommer 1999 eine Betriebsbefragung durch, um zu Erkenntnissen über das Verhalten der Betriebe bei der Einstellung von Personal und Anforderungen an die Arbeitsverwaltung zu gelangen. Wie sich gezeigt hat, ist die Arbeitsverwaltung für die Betriebe ein wichtiger Partner bei der Beschaffung von Personal und Auszubildenden. Die bestehenden Kontakte sind sehr zahlreich und das Arbeitsamt gehört zu den bevorzugten Rekrutierungswegen der Betriebe. Die Betriebe wünschen sich mehrheitlich, mit dem Arbeitsamt problemlos telefonischen Kontakt aufnehmen zu können und im Amt einen festen Ansprechpartner vorzufinden, der sie in allen Anliegen betreut. Die Betriebe möchten weiterhin, dass die Fachkräfte die Anforderungen der zu besetzenden Arbeits- und Ausbildungsstellen vor Ort im Betrieb erheben und dass sie sich bei der Vorauswahl von Bewerbern an diese Anforderungen halten. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1999 bis 1999. (IAB2). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2002_(CD) |
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