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Autor/inNeie, Thomas
TitelZiemlich prekär.
Die Reform der Hochschulpersonalstruktur.
QuelleIn: Hochschule Ost, 9 (2000) 3/4, S. 9-14Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0944-7989
SchlagwörterLeistungsprinzip; Beamtenrecht; Deutschland; Hochschullehrer; Leistungsprinzip; Dienstrecht; Reform; Qualifikation; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Habilitation; Personalstruktur; Promotion; Beamtenrecht; Dienstrecht; Personalmanagement; Personalstruktur; Qualifikation; Habilitation; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Hochschulpersonal; Promotion; Reform; Juniorprofessor; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland
AbstractDer Autor erläutert die Einordnung der einzelnen Beiträge im Rahmen des Heftthemas in den Gesamtzusammenhang der Diskussion um die Dienstrechtsreform. Inhalt: Gute Ausgangsvoraussetzungen für Reformen. - Der Ausgangspunkt der Bundesregierung. - Die Empfehlungen der Expertenkommission. - Das Konzept des BMBF. - Historischen Kontext beachten. - Personalstrukturreform als Mittel der Gleichstellung? - Qualifikationsverhältnisse gestalten. - Flexibilisierung, Funktionalität und Qualität. - Neue Modelle? - Ziemlich prekär (HoF/Text teilweise übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2002_(CD)
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