Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Seeling, Stefan |
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Titel | Fachwissen reicht nicht. (Kurzinformation). |
Quelle | In: DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 56 (2000) 8, S. 21Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Grafiken 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0936-4501; 1437-4234 |
Schlagwörter | Denken; Problemlösen; Fachkompetenz; Soziale Kompetenz; Wirtschaft; Berufsanforderung; Qualifikationsanforderung; Schlüsselqualifikation; Akademiker; Hochschulabsolvent; Führungskraft; Deutschland |
Abstract | Eine Umfrage des Kölner Instituts der Deutschen Wirtschaft im Auftrag des Bildungswerks der niedersächsischen Wirtschaft hat ergeben, was von Hochschulabsolventen gewünscht wird. Danach gehören mehr als die Hälfte aller Anforderungen, die von der Wirtschaft an Führungskräfte gestellt werden, zu den Schlüsselqualifikationen. Befragt wurden knapp 200 Unternehmen mit rund 350.000 Mitarbeitern sowie 25 Fachbereiche an niedersächsischen Hochschulen. Viele Jungakademiker werden den Anforderungen nicht gerecht. Die Hauptmängel liegen in außerfachlichen Fähigkeiten, in der Kundenorientierung und in sozialkommunikativen Kompetenzen. Hier sehen die Unternehmen bei Technikern zu 68 Prozent sehr große und große Defizite, bei den Ökonomen zu 55 Prozent. Mangelndes fachübergreifendes Wissen monieren Firmen bei den Akademikern zu 58 beziehungsweise 51 Prozent. (HoF/Text auszugsweise übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2001_(CD) |