Die berufliche Transformation von Arbeiter- und Angestelltenbelegschaften im Industrie- und Dienstleistungsbereich in den neuen Bundesländern. Ein Forschungsbericht.

Autor/inn/en	Baethge, Martin; Andretta, Gabriele; Naevecke, Stefan; Rossbach, Uwe; Trier, Matthias
Sonst. Personen	Baethge-Kinsky, Volker (Mitarb.); Glott, Rüdiger (Mitarb.)
Institution	Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
Titel	Die berufliche Transformation von Arbeiter- und Angestelltenbelegschaften im Industrie- und Dienstleistungsbereich in den neuen Bundesländern. Ein Forschungsbericht.
Quelle	Münster: Waxmann (1996), 247 S.Verfügbarkeit
Reihe	edition QUEM. 08
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0945-1773
ISBN	3-89325-404-8
Schlagwörter	Arbeitsorganisation; Berufsrolle; Handel; Personalpolitik; Strukturwandel; Unternehmen; Berufliche Qualifikation; Berufsbildung; Regionale Mobilität; Unternehmensgründung; Wirtschaftssystem; Personalentwicklung; Personalabbau; Selbstorganisation; Einzelhandel; Berufliche Mobilität; Berufsanforderung; Fachkraft; Regionale Mobilität; Bankgewerbe; Handel; Personalabbau; Personalentwicklung; Personalpolitik; Strukturwandel; Unternehmen; Unternehmensgründung; Wirtschaftssystem; Berufsbildung; Arbeitskraft; Berufliche Mobilität; Berufliche Qualifikation; Beruflicher Verbleib; Berufsanforderung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationswandel; Qualifizierung; Dienstleistungsbereich; Einzelhandel; Fachkraft; Berufsrolle; Fortbildung; Arbeitsorganisation; Quantitative Angaben; Selbstorganisation
Abstract	Untersucht werden die beruflichen Umstellungsprozesse, die Arbeiter und Angestellte in Ostdeutschland nach dem Zusammenbruch des sozialistischen Systems zu bewältigen hatten. Analysiert werden die Ebene der Betriebe, die als Nachfrager nach Arbeitskräften den funktionalen Bezugspunkt für den Neuzuschnitt von Arbeitsrollen und Berufsprofilen bilden, die Ebene der Beschäftigten, die neue Qualifikationen erwerben und ein neues Verhältnis zu ihrer Berufsbiographie entwickeln müssen, und die Systemebene, auf der durch die berufliche Transformation die Sozialstruktur neu gestaltet wird. Forschungsmethode: empirisch. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1998_(CD)