Structured on-the-job training. Unleashing employee expertise in the workplace.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Jacobs, Ronald L.; Jones, Michael J.
Titel	Structured on-the-job training. Unleashing employee expertise in the workplace.
Quelle	San Francisco: Berrett-Koehler Publ. (1995), XIV, 194 S.Verfügbarkeit
Reihe	Berrett-Koehler organizational performance series
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	1-881052-20-6
Schlagwörter	Methode; Methode; Ausbildung; Einarbeitung; Einarbeitung; Ausbildung; Erwerbstätiger; On-the-Job-Training; Theorie-Praxis-Beziehung
Abstract	In den Vereinigten Staaten werden mehr als 80 Prozent der am Arbeitsplatz benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten durch ein on- the-job-training erworben. Obwohl die Unternehmen für diese Art der Ausbildung dreimal soviel ausgeben wie für die ausserbetriebliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter, verläuft das on- the-job-training häufig ungeplant und somit ineffizient. Der Band entwickelt ein strukturiertes on-the-job-training, geht auf Rahmenbedingungen und einzelne Bestandteile ein und gibt Hinweise für eine effiziente Anwendung dieser Ausbildungsmethode in der betrieblichen Praxis. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1998_(CD)

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