Professionalisierung der Weiterbildung - Weiterbildung der Weiterbildnerinnen und Weiterbildner. Dokumentation des Werkstattgesprächs vom 19.

Sonst. Personen	Spiesmacher, Sabine (Red.); Stiefel, Michael (Red.)
Institution	Konzertierte Aktion Weiterbildung
Titel	Professionalisierung der Weiterbildung - Weiterbildung der Weiterbildnerinnen und Weiterbildner. Dokumentation des Werkstattgesprächs vom 19. - 20. Juni 1995 in Magdeburg.
Quelle	Bonn (1995), 74 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Erwachsenenbildung; Politische Bildung; Qualität; Berufsbildung; Didaktik; Hochschule; Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Volkshochschule; Weiterbildungsbedarf; Didaktik; Methodik; Politische Bildung; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Hochschule; Fortbildung; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsbedarf; Volkshochschule; Weiterbildner; Konferenzbericht; Qualität
Abstract	Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor der Qualität der Weiterbildung. Im Mittelpunkt stand der Erfahrungsaustausch zwischen den neuen und alten Ländern. Gemeinsam diskutierten die Teilnehmenden aus den Bereichen der allgemeinen, politischen, betrieblichen und außerbetrieblichen beruflichen Weiterbildung Fragen der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes und der Entwicklung entsprechender Angebote, der methodisch-didaktischen Gestaltung von Weiterbildungsangeboten sowie des Zusammenhanges von Organisationsentwicklung der Einrichtung und Weiterbildung der Person und formulierten inhaltliche Anregungen. In drei Arbeitsgruppen "Handlungsfeld und Weiterbildungsbedarf von Weiterbildnern", Weiterbildung der Person und Organisationsentwicklung", Weiterbildung als Modell für die künftige Weiterbildungstätigkeit" erarbeiteten und formulierten die Teilnehmenden aus den verschiedenen Weiterbildungsbereichen gemeinsam Hinweise, Handlungsschwerpunkte und teilweise auch Perspektiven zu den jeweiligen Themen. Dabei wurde von den Teilnehmern hervorgehoben, daß bereichsübergreifende Ansätze einer systematischen Bedarfsfeststellung und verbandsübergreifende, berufsbegleitende Angebote in Modulform für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Weiterbildung notwendig sind. (PHF/teilw. übern.).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1997_(CD)