Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Flato, Ehrhard |
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Institution | Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft |
Titel | Die neue Rolle des Meisters im schlanken Unternehmen. Gruppenarbeit, Qualitätsmanagement, Konzepte zur Effizienzsteigerung im Betrieb. 2. ueberarbeitete Auflage |
Quelle | Eschborn (1995), 200 S. |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-929796-43-0 |
Schlagwörter | Gruppenarbeit; Arbeitsgruppe; Lean Management; Management; Personalmanagement; Lohnfindung; Qualifikationsanforderung; Qualifizierung; Qualitätszirkel; Industriemeister; Meister; Fehlzeiten; Teilautonomie |
Abstract | Lean Production und Qualitätsmanagement verändern die Organisationsstrukturen und die Produktionsmethoden im Unternehmen. Die bedeutendsten Veränderungen sind in der Produktion zu beobachten. Qualitäts- und Prozessmanagement, verbunden mit einer verstärkten Eigenkontrolle der Mitarbeiter, werden eingeführt. Die Antwort auf die Forderung nach mehr Flexibilität in der Produktion lautet: Mehrfachqualifikation der Mitarbeiter und Gruppenarbeit. Die Rolle des Meisters im schlanken, qualitätsbewussten Unternehmen ist neu zu definieren. Im einzelnen geht es um -die Anforderungen an die Führungs- und Fachkompetenz der Meister; -Strategien und Instrumente zur Verbesserung der Produktion- und Prozessqualität; -die Effizienzsteigerung in der Produktion; -die Einführung von Gruppenarbeit und -die Qualifizierung von MitarbeiterInnen und Vorgesetzten. (IAB2) Forschungsmethode: deskriptive Studie. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1997_(CD) |