Bildungsmanagement.

Sonst. Personen	Geissler, Harald (Hrsg.); Vom Bruch, Thomas (Hrsg.); Petersen, Jendrik (Hrsg.)
Titel	Bildungsmanagement.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Peter Lang (1994), 379 S.Verfügbarkeit
Reihe	Betriebliche Bildung - Erfahrungen und Visionen. 5
Beigaben	Abbildungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-631-47116-5
Schlagwörter	Bildung; Betrieb; Bildung; Management; Unternehmen; Berufsbildung; Hochschule; Ausbildung; Weiterbildung; Personalentwicklung; Qualifikation; Selbstorganisation; Studiengang; Lean Management; Kleine und mittlere Unternehmen; Lean Management; Management; Personalentwicklung; Unternehmen; Ausbildung; Berufsbildung; Qualifikation; Betriebliche Weiterbildung; Studiengang; Hochschule; Fortbildung; Weiterbildung; Managerfortbildung; Selbstorganisation; Betrieb
Abstract	Inhalt: Harald Geissler: Bildungsmanagement: Ein konzeptioneller Aufriss. Klaus-Dieter Hohr: Quali statt Quasi - Gedanken zur marktfaehigen Personalentwicklung. Herbert Hoelterhoff: Lean Management - Handlungsfelder fuer eine das "Lean-Konzept" foerdernde proaktive Personalarbeit. Peter Schneider: Selbstqualifizierung und Selbstorganisation in der Ausbildung: Erfahrungen eines Projektes bei der Volkswagen AG. Klaus Kuschnereit: Das (Bildungs-)Management eines Bildungsunternehmens - Die FAA und ihre 26 Niederlassungen. Norbert Kailer: Bildungsmanagement von Weiterbildungstraegern fuer kleine und mittlere Unternehmen. Karlheinz Schwuchow: Prozessorientiertes Bildungsmanagement - Empirische Befunde und konzeptionelle Perspektiven. Brigitte Stieler: Arbeitsmarktrelevante Veraenderungen der Qualifikation - Konsequenzen fuer das Bildungsmanagement. Maxie-Barbara Staunau: Bildungsmanagement - Personalentwicklung. Ein Projekt der Treuhandanstalt. Barbara Haenschke, Michael Hesseler, Volker Heyse: Qualifikationsentwicklungsmanagement fuer ostdeutsche Betriebe. Heijo Rieckmann: Der Organisationsalltag und seine Unterwelt: "Der SchweineHund". Regine Jebsen: Mythos Angstfreiheit und Fuehrungskraeftebildung. Friedrich Glasl: Konfliktmanagement als Bildungsaufgabe. Franz-Josef Hofer: Bildungsmanagement im Prozess des Organisationslernens - eine Herausforderung der Gegenwart fuer die Zukunft. Harald Geissler: Management als Ausgangs- und Bezugspunkt fuer Bildungsmanagement. Rolf Arnold: Unternehmenskulturentwicklung - eine zentrale Aufgabe fuer Bildungsmanagement. Michael Jagenlauf: Lernen durch Herausforderung - die Bedeutung der Erlebnispaedagogik fuer das Bildungsmanagement der lernenden Organisation. Cornelia Seewald: Integriertes Bildungsmanagement: Foerderung nachfolgender Generationen aus unternehmerischer Sicht. Gerhard Strunk: Von der Besonderheit des Hochschulmanagements. Paul Klimsa: Der Aufbau- und Kontaktstudiengang "Weiterbildungsmanagement" an der Technischen Universitaet Berlin - Praktische Erfahrungen. Harry Maier: Bildungsmanagement in Zeiten des technologischoekonomischen Paradigma-Wechsels - der deutsch-daenische Studiengang "Betriebliche Bildung und Management". Thomas vom Bruch, Jendrik Petersen: Qualifikationsprofil fuer den Bildungsmanager in der Zukunft. Erich Wagner: Kooperatives Bildungs-Management zwischen Universitaet und Krankenhaus.
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	1996_(CD)