The impact of the COVID-19 crisis across different socio-economic groups and the role of job retention schemes

Autor/inn/en	Hijzen, Alexander; Salvatori, Andrea
Institution	OECD / Directorate for Employment, Labour and Social Affairs
Titel	The impact of the COVID-19 crisis across different socio-economic groups and the role of job retention schemes - The case of Switzerland. Gefälligkeitsübersetzung: Die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf verschiedene sozioökonomische Gruppen und die Rolle von Programmen zum Erhalt des Arbeitsplatzes - Der Fall der Schweiz.
Quelle	Paris (2022), 39 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	OECD social, employment and migration working papers. 268
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.1787/38fc6bad-en
Schlagwörter	Alter; Arbeitnehmer; Ausländer; Erfolgskontrolle; Kurzarbeitergeld; Schweiz; Arbeitsplatzsicherung; Auswirkung; Internationaler Vergleich; Qualifikation; Krisenmanagement; Kurzarbeit; Pandemie; Erfolgskontrolle; Pandemie; Sozioökonomischer Faktor; Beschäftigungseffekt; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsplatzverlust; Arbeitsuche; Arbeitszeitentwicklung; Kurzarbeit; Qualifikation; Arbeitsplatzsicherung; Kurzarbeitergeld; Internationaler Vergleich; Alter; Auswirkung; Einflussfaktor; Geschlechtsspezifik; Krisenmanagement; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Arbeitnehmer; Ausländer; Schweiz
Abstract	"This paper analyses the impact of the COVID-19 crisis across socio-economic groups in Switzerland and the role played by its short-time work scheme during the first year of the crisis until the end of 2020. To this end, it compares changes in hours worked for different socio-groups in Switzerland and other OECD countries, and then documents differences across groups in the use of short time work and in the risk of job loss. Finally, the paper investigates differences between groups of short-time work participants in terms of the reduction in working time, job search behavior and the risk of subsequent job loss. The evidence so far suggests that the Swiss short time work scheme as it operated during the first year of the COVID-19 crisis was fit for purpose." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/3