Gender or job differences. Working conditions amongst men and women in white-collar occuptions.

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Autor/inn/en	Emslie, Carol; Hunt, Kate; Macintyre, Sally
Titel	Gender or job differences. Working conditions amongst men and women in white-collar occuptions.
Quelle	In: Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht, 13 (1999) 4, S. 711-729Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0930-861X
Schlagwörter	Angestellter; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbedingungen; Bankgewerbe; Hochschulpersonal; Geschlechtsspezifik; Angestellter
Abstract	Die empirische Studie vergleicht die Arbeitsbedingungen von Angestellten unter einem geschlechtsspezifischem Blickwinkel. Hierzu wurden Bankmitarbeiter und Hochschulpersonal in Großbritannien befragt. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 1197. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2002_(CD)

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