Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Fuller, Alison; Unwin, Lorna |
|---|---|
| Titel | Credentialism, national targets, and the learning society. Perspectives on educational attainment in the UK steel industry. |
| Quelle | In: Journal of education policy, 14 (1999) 6, S. 605-617Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Literaturangaben 40; Tabellen 3 |
| Sprache | englisch; englische Zusammenfassung |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0268-0939 |
| Schlagwörter | Beruf; Berufsausbildung; Großbritannien; Industrie; Lernziel; Ausbildungsziel; Qualifikation; Bildungsabschluss; Bildungsabschluss; Lernziel; Industrie; Berufsausbildung; Ausbildungsziel; Beruf; Qualifikation; Industriearbeiter; Berechtigungswesen; Großbritannien |
| Abstract | The United Kingdom has devised a set of National Learning Targets to be achieved by 2002. Revised from an earlier set of National Targets for Education and Training (NTETs), the latest ones embrace 11 - 21-year- olds, adults and employers and promote a credentialist approach to both economic and social development. Their primary purpose ... is to make the country more competitive internationally and to promote social cohesion. This paper draws on a study of how one occupational sector, the steel industry, measures up to the national targets for the adult workforce. The findings of the study question the appropriateness of using qualifications-based targets as a proxy for adult capability in the workplace and industrial viability. The paper argues that this credentialist approach detracts from the real challenges which the UK faces in becoming a learning society. (DIPF/orig.) |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 2001_(CD) |
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