Der qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Entwicklungen, Perspektiven und Bestimmungsgründe.

Autor/in	Reinberg, Alexander
Titel	Der qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Entwicklungen, Perspektiven und Bestimmungsgründe.
Quelle	In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 32 (1999) 4, S. 434-447 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-3254
Schlagwörter	Akademiker; Arbeitslosigkeit; Prognose; Strukturwandel; Berufliche Qualifikation; Ausbildung; Qualifikationsstruktur; Absolvent; Fachkraft; Strukturwandel; Ausbildung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktentwicklung; Berufliche Qualifikation; Bildungsadäquate Beschäftigung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationsniveau; Qualifikationsstruktur; Fachkraft; Akademiker; Geschlechterverteilung; Prognose; Tätigkeitsfeld; Absolvent; Ungelernter Arbeitnehmer
Abstract	In dem Beitrag werden zunächst - ausgehend von den Entwicklungslinien der 90er Jahre - die Zukunftsperspektiven für einzelne Qualifikationsebenen auf dem Arbeitsmarkt untersucht. Es wird erwartet, dass der Bedarf an Akademikern in Westdeutschland bis 2010 weiter wachsen wird, während für gering Qualifizierte mit weiteren Beschäftigungseinbußen zu rechnen ist. Personen mit Lehr- oder Fachschulabschluss werden zusammen zwar noch leichte Beschäftigungsgewinne erzielen, allerdings mit einer deutlichen Verschiebung zugunsten der Fachschulebene. Bei der Frage nach den Ursachen dieses Strukturwandels wird anschließend die Rolle angebots- und nachfrageseitiger Faktoren betrachtet. Der Autor analysiert in diesem Zusammenhang die Veränderung der Tätigkeitslandschaft, branchenspezifische Veränderungen des Qualifikationsbedarfs, Veränderungen nach Tätigkeitsniveaus und die inadäquate Beschäftigung verschiedener Qualifikationsebenen. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 2010. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2001_(CD)