Präsenzkotau und Kündigungsangst. Politkader bedrohen die Innovationselite.

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Autor/in	Ropohl, Günter
Titel	Präsenzkotau und Kündigungsangst. Politkader bedrohen die Innovationselite.
Quelle	In: Forschung & Lehre, 6 (1999) 10, S. 522-524Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Bildungschance; Dienstrecht; Arbeitsbedingungen; Arbeitszeit; Hochschulpolitik; Hochschulrat; Hochschulselbstverwaltung; Wissenschaftsfreiheit; Hochschullehrer; Lehrverpflichtung; Hochschule; Zeitökonomie; Funktion (Struktur); Kritik; Leistungsmessung; Zeitverwendung; Deutschland
Abstract	Viele wähnen sich noch immer in dem Glauben, dass die Politik das Beste für die Universitäten will, wenn sie fortgesetzt Reformideen, Gesetzesnovellen und Verordnungen produziert. Sie setzen alles auf eine Karte: auf die "Reorganisation" der Universität. Dafür haben sie die folgenden "Reformideen" auf die Tagesordnung gesetzt: Präsenzpflicht für die Hochschullehrer - Entbeamtung und befristete Anstellung der Hochschullehrer - Leistungsabhängige Bezahlung der Hochschullehrer - Einführung von Studiengebühren - Einführung direktiver Herrschaftsstrukturen - Einrichtung von Hochschulräten mit universitätsfremden Personen. Ob jedoch die Reformpläne nicht eher innovative, unabhängige und kritische Wissenschaft behindern, gibt der Autor in seinem Artikel zu bedenken: Die Agenda der Politkader - Disziplinierung der Hochschullehrer - Zuckerbrot und Peitsche - In Sorge um die nächsten Generationen - Herrschaft gegen Mitbestimmung - Absicht oder Unverstand? (HoF/Text teilweise übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2001_(CD)

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