Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Frey, Dieter; Schnabel, Albrecht |
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Titel | Chance zur Veränderung. Der Wettbewerb aus psychologischer Sicht. |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 6 (1999) 6, S. 294-297Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Abbildungen 3 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Gesellschaft; Verhaltensentwicklung; Deutschland; Gesellschaft; Individuum; Marktwirtschaft; Mensch; Motivation; Wettbewerb; Evolution; Verhaltensentwicklung; Motivation; Evolution; Mensch; Konkurrenz; Marktwirtschaft; Wettbewerb; Leistungsanreiz; Gruppe (Soz); Individuum; Deutschland |
Abstract | Eine der wichtigsten sozialpsychologischen Theorien ist die Theorie der sozialen Vergleichsprozesse. Sie betont, daß Menschen eine Tendenz aufweisen, sich miteinander zu vergleichen - und zwar sowohl hinsichtlich Einstellungen, Urteilen und Werten als auch hinsichtlich Verhaltenskomponenten, also Leistungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die Funktion derartiger Vergleiche ist unterschiedlich, je nachdem, um welche Komponente es sich handelt. Man kann unterscheiden zwischen Wettbewerb zwischen Personen, Wettbewerb zwischen Gruppen, Wettbewerb innerhalb von Gruppen, Wettbewerb zwischen Organisationen und Wettbewerb innerhalb von Organisationen. Bei Wettbewerb muß es nicht immer darum gehen, besser zu sein als die anderen. Genauso wichtig kann es sein, gewisse eigene Standards von Exzellenz und Qualität zu erreichen, Meßlatten zu überspringen. Gesunder Wettbewerb ist positiv zu sehen. Durch den Vergleich mit anderen und durch das Bestreben, genauso gut zu sein wie der andere oder besser, wird sich in vielen Fällen das eigene Potential erst entwickeln. Im weiteren werden Wettbewerbsmethoden und -orientierungen dargestellt und es werden Auswirkungen positiven bzw. negativen Wettbewerbs erläutert. (HoF/Text teilweise übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2000_(CD) |