Die optimale Besetzung des Messe-Teams. Eine Unterrichtsanregung zum politischen Verhalten in Organisationen.

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Autor/inn/en	Raabe, Ralf; Hübner, Manfred
Titel	Die optimale Besetzung des Messe-Teams. Eine Unterrichtsanregung zum politischen Verhalten in Organisationen.
Quelle	In: Arbeiten + lernen. Wirtschaft, 8 (1998) 31, S. 31-34Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0941-5351
Schlagwörter	Organisationstheorie; Sekundarstufe II; Interaktion; Gruppenarbeit; Unterrichtsmaterial; Arbeitslehre; Politisches Verhalten; Handelsmesse; Unternehmen; Wirtschaftskunde; Besetzung; Fallbeispiel; Materialsammlung; Organisation; Betrieb; Mitarbeiter; Team
Abstract	"Am Fallbeispiel eines Unternehmens (...), das seine wirtschaftliche Situation durch einen Erfolg auf der Fachmesse verbessern will und deshalb ein Messe-Team zusammenstellt und über die Leitung des Messe-Teams entscheiden muss, sollen Voraussetzungen, Formen und die Folgen politischen Verhaltens in Organisationen untersucht werden. Die Schülerinnen und Schüler sollen dadurch den Unterschied zwischen formalen und informellen Organisationsstrukturen kennen lernen und erkennen, dass es einen Unterschied zwischen den Zielen eines Unternehmens und den individuellen Zielen der Mitarbeiter geben kann. Bei der Auseinandersetzung mit dem Fallbeispiel soll mit einem Soziogramm und mit einem Organigramm als Hilfsmittel und Arbeitstechnik gearbeitet werden". (Autoren).
Erfasst von	Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden
Update	2000_(CD)

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