Interkulturelles Lernen ist keine Einbahnstrasse. Interview mit Prof. Dr. Klaus Kiepe, Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen.

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Autor/inn/en	Kiepe, Klaus; Feuchthofen, Jörg E.; Kaiser, Arnim
Titel	Interkulturelles Lernen ist keine Einbahnstrasse. Interview mit Prof. Dr. Klaus Kiepe, Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen.
Quelle	In: Grundlagen der Weiterbildung, 8 (1997) 2, S. 55-56Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0937-2172
Schlagwörter	Baden-Württemberg; Führungskraft; Qualifikationsanforderung; Interkulturelles Lernen; Interkulturelles Lernen; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Weiterbildung; Managerfortbildung; BASF; Führungskraft; Baden-Württemberg; Ludwigshafen
Abstract	Die Globalisierung der Handels- und Wirtschaftsbeziehungen hat zur Folge, dass Führungskräfte deutscher Unternehmen und auch im Ausland tätige Firmenmitarbeiter über interkulturelle Kompetenzen verfügen müssen. Ohne intensive vorbereitende und unterstützende Trainings sind vor allem neue Auslandsengagements der deutschen Wirtschaft heute von vornherein belastet. Der Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen, Prof. Dr. Klaus Kiepe, wurde nach dem aktuellen Stellenwert und dem Stand der Umsetzung interkultureller Trainings im deutschen Unternehmensalltag befragt. Forschungsmethode: empirisch, Befragung. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1998_(CD)

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