Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Sandberger, Georg |
|---|---|
| Titel | Integration, Trennung, Koordination? Rechtsfragen der Organisationsreform der Hochschulmedizin. |
| Quelle | In: Forschung & Lehre, 4 (1997) 11, S. 568-571Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Abbildungen 1 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0945-5604 |
| Schlagwörter | Forschung; Medizin; Universitätsklinik; Rechtsstellung; Rechtsvorschrift; Arbeitsrecht; Finanzierung; Studium; Hochschulkooperation; Hochschullehrer; Hochschulmedizin; Dienstgrad; Dienststellung; Empfehlung; Reform; Verwaltung; Deutschland |
| Abstract | Die Entwicklung der an die Kosten des Gesundheitswesens gekoppelten Staatszuschüsse einerseits, die Abkehr vom Prinzip des Selbstkostenprinzips und seine Ersetzung durch Füllpauschalen und Sonderentgelte andererseits, veranlaßten die Kultusministerkonferenz (KMK) 1995 dazu, eine Organisationsreform der Hochschulmedizin mit folgenden Zielen zu empfehlen: - Verselbständigung des Universitätsklinikums und rechtliche Trennung von der Medizinischen Fakultät, - Ersatz der staatlichen Fachaufsicht durch ein Aufsichtsorgan für die Geschäftsführung, - Trennung der Budgetkreisläufe für Forschung und Lehre und Krankenversorgung, - Stärkung der Entscheidungsautonomie der Medizinischen Fakultät, - Deregulierung der Bewirtschaftungsbestimmungen. Der Gesetzgeber hat bei der Neuordnung der Hochschulmedizin zwar eine weite Gestaltungsfreiheit, muß aber den Belangen von Forschung und Lehre in Form gesetzlich garantierter Nutzungsrechte der klinischen Einrichtungen für Forschung und Lehre, durch Personalunion der Ämter von Professoren und Ärztlichen Direktoren und in den Organen des Klinikums und der Fakultät sowie durch die Einbindung der Medizinischen Fakultät in die Universität Rechnung tragen. Die rechtliche Verselbständigung der Universitätsklinika in Anstalten des öffentlichen Rechts, wirft dienstrechtlich und arbeitsrechtlich schwierige Rechtsfragen auf, für die es bundes- und landesrechtlich noch keine befriedigende Lösung gibt. Der Autor geht dazu auf folgende Themenkomplexe (Gliederung) ein: Anlaß und Inhalt der Organisationsreform - Hochschulrechtliche Maßstäbe - Verbot rechtlicher Selbständigkeit? - Land oder Universität als Anstaltsträger? - Konsequenzen für das Dienstrecht - Korporationsrechtliche Fragen - Fazit. (HOF/Text teilweise übernommen/Ko.). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 1998_(CD) |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
