Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Seliger, Ruth |
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Titel | Systemisches Training - Wie systemisches Denken Lernen in Organisationen verändert. |
Quelle | In: Organisationsentwicklung, 16 (1997) 1, S. 28-38 |
Beigaben | Abbildungen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0724-6110 |
Schlagwörter | Lernen; Systemisches Denken; Training; Unternehmen; Wirtschaft; Organisation |
Erfasst von | Landesinstitut für Schule, Soest |
Update | 1998_(CD) |