Jahrbuch Weiterbildung 1997.

Sonst. Personen	Schwuchow, Karlheinz (Hrsg.); Gutmann, Joachim (Hrsg.)
Titel	Jahrbuch Weiterbildung 1997.
Quelle	Düsseldorf: Handelsblatt (1997), 295 S.Verfügbarkeit
Reihe	Jahrbuch Weiterbildung. 07
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0939-7132
ISBN	3-7754-0128-8
Schlagwörter	Methode; Medienwirkungsforschung; Multimedia; Lernen; Lernende Organisation; Outsourcing; Personalentwicklung; Personalmanagement; Arbeitsplatz; Controlling; Betriebliche Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Internet; Öffentliche Verwaltung; Führungskraft; Deutschland
Abstract	In 45 Beiträgen vermitteln Experten aus führenden Unternehmen, Verwaltung, Hochschule und Beratung innovative Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung sowie erprobte Konzepte und Praktiken im Personalmanagement. Anforderungen an die Personalpolitik werden ebenso diskutiert wie die Rolle des Personalmanagements auf globalisierten Märkten, Modelle zur Organisation und Steuerung der Personalarbeit sowie neue Weiterbildungsansätze. Fallbeispiele aus Unternehmen und auch aus dem öffentlichen Bereich werden präsentiert. Dem Lernen mit den neuen Medien ist ein eigener Abschnitt gewidmet; Möglichkeiten und Grenzen des Lernens mit neuen Medien werden dargestellt und Qualifizierungsstrategien für Multimedia entwickelt: interaktives Lernen, mulitmediale Lernsysteme, Teletraining und Internet. Der Service-Teil informiert zudem über aktuelle Internet-Ressourcen für Weiterbildung und Personalmanagement und über aktuelle Aktivitäten in Forschung und Lehre auf diesem Gebiet. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)