Work and family environments and the adoption of computer-supported supplemental work-at-home.

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Autor/inn/en	Duxbury, Linda Elizabeth; Higgins, Christopher Alan; Thomas, Roland
Titel	Work and family environments and the adoption of computer-supported supplemental work-at-home.
Quelle	In: Journal of vocational behavior, 49 (1996) 1, S. 1-23Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Soziale Beziehung; Ehefrau; Ehemann; Familie; Frau; Motivation; Stress; Elektronische Datenverarbeitung; Privatsphäre; Erwerbstätigkeit; Arbeitsort; Beruf; Berufsanforderung; Berufserwartung; Erwerbstätiger; Tätigkeitsmerkmal; Berufsrolle; Überstunde; Führungskraft; Hoch Qualifizierter; Mann; Kanada
Abstract	Der Beitrag vergleicht Männer und Frauen mit und ohne Kindern, die außerhalb ihrer normalen Arbeitszeit zu Hause computerunterstützte Arbeit verrichten mit solchen, die das nicht tun (insges. 307 Männer und 147 Frauen). Untersucht werden die Berufserwartungen, die Berufsrolle, die Tätigkeitsvielfalt sowie die Familienorientierung, die familiären Beziehungen und die Auswirkungen auf die Beanspruchung und die Anforderungen der betreffenden Personen in Beruf und Familie. Alle Männer und Frauen waren verheiratet mit vollerwerbstätigen Ehepartnern und hatten "managerial or professional jobs". Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1998_(CD)

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