Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Witt, Axel; Ilsemann, Cornelia von |
|---|---|
| Titel | Ziele setzen - Autonomie gewährleisten. Leistungsbeurteilung im Betrieb. |
| Quelle | In: Friedrich-Jahresheft, (1996) XIV: Pruefen und beurteilen, S. 42-43 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0176-2966 |
| Schlagwörter | Interview; Leistungsbeurteilung; Sachinformation; Arbeitslehre; Beruf; Qualifikation; Betrieb; Industriebetrieb |
| Abstract | Interview mit Axel Witt, Leiter des Personalwesens der Continental AG, über berufliche Qualifikationen und innerbetriebliche Formen von Leistungsbeurteilung im Industriebetrieb. Im Zuge zunehmender Globalisierung und Instabilität der Märkte wird dabei das Feld der Veränderung betont. "Damit schieben sich Kompetenzen in den Vordergrund wie: effektiv handeln im internationalen Feld; umgehen können mit Unsicherheit und nicht zuletzt schnelles Umsetzen von Erkanntem, Realisieren von denkbaren und gangbaren Wegen, was natürlich einhergeht mit erhöhter Risiskobereitschaft". Dies erfordert, "daß die Mitarbeiter ganz gezielt in eine Situation hineingestellt werden, in der sie Verantwortung tragen" und dabei von Kollegen und Vorgesetzten begleitet, "gecoached" werden. Nach dieser einleitenden Beschreibung der Anforderungen an Arbeitsleistungen befaßt der Großteil des Interviews sich mit der Erfolgsbewertung und der Leistungsbeurteilung des Teams und des einzelnen. (HeLP/Pt). |
| Erfasst von | Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden |
| Update | 1998_(CD) |
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