Strukturwandel und Qualifizierung. Herausforderung fuer betriebliche und oeffentliche Entscheidungstraeger.

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Autor/inn/en	Lerch, Wolfgang; Bangel, Bettina; Tessaring, Manfred; Alt, Klaus; Georgi, Hanspeter; Backes, Horst; Krajewski, Konrad; Linneweber, Fritz
Institution	Arbeitskammer des Saarlandes
Titel	Strukturwandel und Qualifizierung. Herausforderung fuer betriebliche und oeffentliche Entscheidungstraeger.
Quelle	In: Beiträge / Arbeitskammer des Saarlandes, 7 (1994) 1, S. 1-80Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0935-7874
Schlagwörter	Arbeitsloser; Prognose; Strukturwandel; Berufsbildung; Saarland; Wirtschaftssystem; Strukturwandel; Wirtschaftssystem; Berufsbildung; Arbeitsloser; Qualifikationsbedarf; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Prognose; Quantitative Angaben; Angelernter Arbeitnehmer; Ungelernter Arbeitnehmer; Saarland
Abstract	Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1980 bis 2010. Forschungsmethode: anwendungsorientiert, beschreibend. Der Band enthaelt die Referate und Statements einer Fachtagung zum Thema "Strukturwandel und Qualifizierung". Dabei wird zunaechst eine Bestandsaufnahme fuer das Saarland vorgenommen. Anschliessend wird die Notwendigkeit betrieblicher und staatlicher Qualifizierungspolitik fuer Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung (Rationalisierungsverlierer) verdeutlicht. Hier werden auch Problemloesungen aufgezeigt, wie in Zusammenarbeit von Privatwirtschaft und oeffentlicher Hand eine praeventive Qualifizierungspolitik fuer (noch) Beschaeftigte verankert werden kann. Darunter fallen u. a. modularisierte Weiterbildungskonzepte. Schliesslich wird im Rahmen von Projektionen auf Veraenderungen der Taetigkeitsstruktur und den zukuenftigen Qualifikationsbedarf eingegangen. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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