Hochschulpersonal-Ost im Wandel. Zwischenbilanz.

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Autor/inn/en	Burkhardt, Anke; Scherer, Doris
Titel	Hochschulpersonal-Ost im Wandel. Zwischenbilanz.
Quelle	In: Das Hochschulwesen, 42 (1994) 6, S. 276-281Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 2; Tabellen; Literaturangaben 9
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0018-2974
Schlagwörter	Evaluation; Frau; Frau; Hochschulreform; Personalpolitik; Evaluation; Hochschule; Herkunft; Akademischer Mittelbau; Personalpolitik; Hochschulreform; Akademischer Mittelbau; Hochschulpersonal; Hochschule; Herkunft; Deutschland-Westliche Länder; Deutschland-Östliche Länder
Abstract	Bezogen auf die deutsch-deutsche Vereinigung, wird eine Zwischenbilanz der Ergebnisse zu Abwicklung, Um- und Neuaufbau des Hochschulpersonals an den Hochschulen der neuen Bundeslaender dargelegt. Die Studie konzentriert sich auf die quantitativen Prozesse und nimmt keine Bewertung der abgelaufenen Verfahren vor. Mit zwei Drittel der Berufenen aus den neuen Bundeslaendern und einer Verdoppelung des Frauenanteils (gegenueber den alten Bundeslaendern auf 12 Prozent) zeigen sich positive Tendenzen. Allerdings fuehrte die personelle Ueberpruefung und die Umstellung der Stellenplaene auf westdeutsche Ausstattungsmassstaebe dazu, dass "weniger als die Haelfte der 1989 an ostdeutschen Hochschulen taetigen Wissenschaftler an diesen verblieben ist. In der Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiter ist es nur ein Drittel". Mit einer neuen Aufwaertsentwicklung wird jedoch ab Mitte der 90er Jahre gerechnet. Gliederung: Gesetzlicher Rahmen - Abwicklung - Sonderkuendigungsregelungen - Personalentwicklung 1989 bis 1991 - Stellenbilanz 1993 zu 1989 - Berufungsgeschehen - Hochschulerneuerungsprogramm - Ausblick. (PHF/uebern.).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1996_(CD)

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