"Personelle Erneuerung" an ostdeutschen Hochschulen: Versuch einer ganzheitlichen Betrachtung.

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Autor/in	Kiel, Siegfried
Titel	"Personelle Erneuerung" an ostdeutschen Hochschulen: Versuch einer ganzheitlichen Betrachtung.
Quelle	In: Hochschule Ost, 3 (1994) 1, S. 59-73Verfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen 28
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0944-7989
Schlagwörter	Evaluation; Hochschullehrer; Hochschulreform; Kündigung; Personalpolitik; Evaluation; Hochschule; Hochschulpolitik; Abwicklung; Kündigung; Personalpolitik; Hochschulpolitik; Hochschulreform; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Hochschule; Abwicklung
Abstract	Folgende Themenkreise werden behandelt: 1. Entlassungen an ostdeutschen Hochschulen - noch oder wieder ein aktuelles Thema? 2. Zum politisch- konzeptionellen Hintergrund - 3. Die Instrumente und Methoden (Entlassung durch Abberufung/1990, wegen Taetigkeit fuer das MfS, durch "Abwicklung", infolge "sanften" oder massiven Drucks, infolge der Taetigkeit der "Personalkommission", infolge einer fachlichen Ueberpruefung, infolge "Wegfall des Berufungsgebietes" bzw. "fehlender Eignung nach grundsaetzlicher Aenderung des Berufsgebietes", Entlassung wegen "Mangels an Bedarf", wegen Schliessung von Hochschulen sowie infolge von Nichtuebernahme in die neue Personalstruktur bzw. im Zusammenhang mit der Umwandlung unbefristeter in befristete Arbeitsverhaeltnisse); 4. Zusammenhaenge und Konsequenzen (PHF/uebern.)
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1995_(CD)

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