Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Alt, Christel; Dinter, Irina |
|---|---|
| Titel | Weiterbildung aelterer Menschen - neue Anforderungen an die berufliche Weiterbildung. |
| Quelle | In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 22 (1993) 4, S. 23-29Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0341-4515 |
| Schlagwörter | Bildungsbeteiligung; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Berufserfahrung; Berufspraxis; Qualifizierungsmaßnahme; Fortbildung; Weiterbildungsangebot; Konzeption; Quantitative Angaben; Älterer Arbeitnehmer |
| Abstract | Forschungsmethode: beschreibend, anwendungsorientiert. In der betrieblichen Weiterbildung stellen aeltere Erwerbstaetige unterhalb der Fuehrungskraefteebene eine Randgruppe dar, in der AFG-gefoerderten Weiterbildung sind sie unterrepraesentiert. Verstaerkte Weiterbildungsbemuehungen fuer Aeltere sind jedoch nicht nur wegen ihrer Arbeitsmarktsituation und ihrer Qualifizierungsnotwendigkeiten erforderlich, sondern stellen sich aufgrund absehbarer Entwicklungen wie altersstruktureller Veraenderungen des Erwerbspersonenpotentials und Aenderungen des Rentenrechts. Der Beitrag befasst sich mit der Situation und den Perspektiven der Weiterbildung Aelterer und nennt Kriterien, die Weiterbildungsangebote fuer aeltere Arbeitnehmer oder aeltere Arbeitslose erfuellen sollten. (BIBB2). |
| Erfasst von | Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn |
| Update | 1996_(CD) |
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