Berufliche Kompetenz durch Training.

Sonst. Personen	Friede, Christian K. (Hrsg.); Sonntag, Karlheinz (Hrsg.)
Titel	Berufliche Kompetenz durch Training.
Quelle	Heidelberg: Sauer (1993), 294 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriftenreihe Moderne Berufsbildung. 14
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7938-7077-4
Schlagwörter	Kompetenz; Methode; Suggestion; Arbeitsplatz; Belastung; Berufspädagogik; Gesundheit; Integration; Kaufmännischer Beruf; Lernen; Methode; Psychisch Kranker; Rehabilitation; Simulation; Soziales Lernen; Suggestion; Berufsbildung; Ausbildung; Entwicklung; Übungsfirma; Kompetenz; Computersimulation; Handlungsfähigkeit; Gewerblich-technischer Beruf; Lernen; Soziales Lernen; Computersimulation; Gesundheit; Computergestützte Numerische Steuerung; Ausbildung; Berufsbildung; Arbeitsplatz; Berufspädagogik; Übungsfirma; On-the-Job-Training; Gewerblich-technischer Beruf; Kaufmännischer Beruf; Fortbildung; Rehabilitation; Belastung; Entwicklung; Handlungsfähigkeit; Integration; Quantitative Angaben; Simulation; Psychisch Kranker
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert. "Sechzehn Experten aus der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie aus Forschung und Entwicklung berichten ueber bewaehrte und neue Trainingsverfahren zur Foerderung der fachlichen, personalen und sozialen Kompetenz im gewerblich- technischen und kaufmaennisch-verwaltenden Bereich. In Theorie und Anwendung werden folgende Trainingsverfahren beschrieben: lerntheoretisch begruendete Verfahren; psychoregulative Trainingsmassnahmen (sensu- motorisches, kognitives, verbales, mentales, observatives Training); handlungsorientiertes Lernen, Simulation mit Hilfe des PC, Suggestopaedie, Lernprozesse am Arbeitsplatz. Zusaetzlich werden Trainingsprogramme aus dem Gesundheitsbereich (Gesundheit, Stress, Rehabilitation) vorgestellt." (Verlag).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)