Von der Kaderarbeit zur Personalwirtschaft. Anregungen und Hinweise zur Gestaltung des Personalwesens und der betrieblichen Bildungsarbeit sowie zur Anwendung des Arbeitsrechts in den neuen Bundeslaendern.

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Sonst. Personen	Gussen, Heinz (Hrsg.); Neseker, Hartmut (Hrsg.); Noppeney, Hanns-G. (Hrsg.)
Titel	Von der Kaderarbeit zur Personalwirtschaft. Anregungen und Hinweise zur Gestaltung des Personalwesens und der betrieblichen Bildungsarbeit sowie zur Anwendung des Arbeitsrechts in den neuen Bundeslaendern.
Quelle	Berlin: Schmidt (1991), 195 S.Verfügbarkeit
Reihe	Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft. 04
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-503-03237-1
Schlagwörter	Staatlicher Zusammenschluss; Arbeitsrecht; Personalwesen; Privatisierung; Betriebliche Berufsausbildung; Auswirkung; Assessment-Center; Führungskraft
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend. In acht Beitraegen versuchen die Autoren einen Einblick in die Probleme des betrieblichen Personalwesens in den neuen Bundeslaendern zu vermitteln. Im Zentrum stehen dabei arbeitsrechtliche Aspekte (z. B. Uebergang vom Arbeitsgesetzbuch-DDR auf das bundesdeutsche Arbeitsrecht), die Einfuehrung der Berufsausbildung in den Betrieben, sowie die Auswirkungen der Vereinigung auf die Personalauswahl und das Selbstverstaendnis ostdeutscher Fuehrungskraefte. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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