Qualifizierungsgutscheine: Eintrittskarten in den Arbeitsmarkt.

Autor/inn/en	Siebert, Horst; Klodt, Henning
Institution	Institut für Weltwirtschaft
Titel	Qualifizierungsgutscheine: Eintrittskarten in den Arbeitsmarkt.
Quelle	Kiel (1991), 22 S.Verfügbarkeit
Reihe	Kieler Diskussionsbeitraege. 175
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN	0455-0420
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Beschäftigungspolitik; Finanzierung; Strukturwandel; Berufsbildung; Weiterbildung; Wirtschaftssystem; Einarbeitung; Alternative; Konzeption; Gegenmaßnahme; Einarbeitung; Finanzierung; Lohnsubvention; Strukturwandel; Wirtschaftssystem; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Beschäftigungspolitik; Qualifikationsdefizit; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Weiterbildung; Alternative; Gegenmaßnahme; Konzeption; Quantitative Angaben
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Planungshilfe, politische Stellungnahme. In dem Beitrag wird die Ansicht vertreten, dass die Einfuehrung eines Systems von Qualifizierungsgutscheinen einen Ausweg aus dem Dilemma der Wirtschaftsfoerderung fuer die neuen Bundeslaender darstellen koennte. Dieser Vorschlag koennte den ostdeutschen Arbeitsmarkt auf eine Weise entlasten, die den notwendigen Strukturwandel nicht nur nicht behindert, sondern sogar entscheidend voranbringt. Die Autoren skizzieren zunaechst die Situation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt, weisen auf die Gefahr der Strukturkonservierung durch Lohnsubventionen hin, plaedieren fuer Qualifizierung durch "training on the job" und entwickeln ein Modell der Qualifizierungsgutscheine (konkrete Ausgestaltung, Ausschluss von Missbrauch, Vergleich von Gutscheinen und Lohnsubventionen, Gutscheine und Qualifizierungsgesellschaften). (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)