Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Richter, Klaus; Thienel, Albert; Zimmermann, Peter |
|---|---|
| Titel | Qualifizierungs- und Beteiligungskonzept zur Einfuehrung eines Bueroinformationssystems. |
| Quelle | In: Zeitschrift Führung + Organisation, 58 (1989) 6, S. 392-395 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0044-3212; 0722-7485 |
| Schlagwörter | Qualifizierungsmaßnahme; Bürotechnik; Arbeitnehmerbeteiligung; Arbeitsorganisation |
| Abstract | Forschungsmethode: anwendungsorientiert, beschreibend, Methodenentwicklung. "Die Vereinigte Schmiedewerke GmbH (vormals Tyssen Henrichshuette AG in Hattingen) verfolgt im Rahmen eines Projekts zur Humanisierung der Arbeitswelt ein Qualifizierungs- und Beteiligungskonzept zur Einfuehrung eines integrierten Bueroinformationssystems. Durch die Partizipation der Mitarbeiter an der Systementwicklung und - einfuehrung sollen modellhaft Akzeptanzprobleme vermieden sowie die Erfahrungen und Ideen der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Bueroinformationssystems genutzt werden. Waehrend viele Unternehmen nur Hardware- und Softwareschulungen durchfuehren, wird der gesamte Einfuehrungsprozess in diesem Prozess durch darueber hinausgehende Qualifizierungsmassnahmen begleitet. Eine effektive Mitarbeiterbeteiligung ist allerdings nicht damit sichergestellt, dass organisatorische Rahmenbedingungen in Form von Beteiligungsgremien geschaffen werden. Vielmehr muessen einerseits Fuehrungskraefte und EDV-Trainer lernen, Beteiligungsspielraeume zu ermoeglichen, andererseits sollen die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, diesen Spielraum aktiv zu nutzen. Es wird dabei ein kognitiv-emotionales Qualifizierungskonzept verfolgt, das den Aufbau von Fachkompetenzen unter Beruecksichtigung der emotionalen Aspekte des Einfuehrungsprozesses beabsichtigt. Die Entwicklung von Schulungsmassnahmen fuer Fuehrungskraefte, EDV- Trainer und Mitarbeiter zur Systemnutzung und partizipativen Systemgestaltung wird in dem Beitrag beschrieben." (Autorenreferat). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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