Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Clever, Peter; Schartner, Helmut; Bertenbreiter, Bernd; Kielkopf, Martin; Schoenaich-Carolath, Alexandra-Frederike; Stahl, Hans-Werner |
|---|---|
| Titel | Europa '92. Schwerpunktthema. |
| Quelle | In: Personalführung, (1989) 9, S. 839-869 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0723-3868 |
| Schlagwörter | Akademiker; Arbeitsmarkt; Arbeitszeitpolitik; Bedarf; Sozialpolitik; Wettbewerb; Führungskraft; Auswirkung; Personalmarketing; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitpolitik; Europäischer Binnenmarkt; Sozialpolitik; Arbeitskosten; Personalmanagement; Personalmarketing; Wettbewerb; Arbeitsmarkt; Akademiker; Auswirkung; Bedarf; Führungskraft |
| Abstract | Forschungsmethode: anwendungsorientiert, beschreibend. Mit der Realisierung des EG-Binnenmarktes Ende 1992 wird der ungehinderte Austausch von Personen, Waren, Dienstleistungen und Kapital innerhalb der EG moeglich. Unternehmerisches Management und damit auch die Personal- und Sozialpolitik muessen auf den staerkeren internationalen Wettbewerb ausgerichtet werden. Die Beitraege in dem Schwerpunktthema befassen sich mit den damit verbundenen Problemen:: - Sozialpolitische Auswirkungen des Binnenmarktes, - Personalarbeit im europaeischen Wettbewerb, - Auswirkungen auf Arbeitskosten, Arbeitszeitflexibilitaet und Arbeitszeitpolitik, sowie - Konsequenzen fuer den deutschen Arbeitsmarkt fuer Fuehrungskraefte. (IAB). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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