Der Beruf des Organisators in der Entwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Thom, Norbert
Titel	Der Beruf des Organisators in der Entwicklung.
Quelle	In: Office-Management, 36 (1988) 9, S. 6-9Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0722-2572
Schlagwörter	Beruf; Berufsproblem; Berufsbeschreibung; Prognose; Organisator
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend. Das Taetigkeitsprofil des Organisators ist sehr unterschiedlich, je nachdem, in welchem Unternehmen und auf welcher Hierarchiestufe Organisatoren taetig werden, ob sie fest angestellt oder freiberufliche Organisationsberater sind. Die wesentlichen Taetigkeitsbereiche sind die Aufbauorganisation, die Ablauforganisation und die Organisation mit Sachmitteln und der Informationsverarbeitung. Neue Aktivitaetsfelder sind in den Bereichen Buerokommunikation und computerintegrierte Fertigung zu finden. Ein weiterer Entwicklungsimpuls, vor allem fuer die Art des Organisierens, geht vom Wertewandel der Mitarbeiter und veraenderten Fuehrungskonzepten aus. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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